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                招贤纳士/ 铁军之家

                铁流管理学院顺利开展2021“铁骑计划”、“铁鹰计划”主题培训

                2021-06-21

                为了优化技术质量人员的专业知识结构,提升其理论与实际相结合的能力,公司于近期█开展了2021年“铁骑计划”主题培训,此次培训主要围绕“现场质量问题分析与解决实战培训”与“离合器操∮纵系统设计培训”两大主题展开。

                “现场质量问题分析与解决实战培训”主要包括以下几个方面的内容:1.现场质量QC品管圈实战推行法;2.新QC七大工具应用;3.现场质量改进8D分析法;4.现场故障分析七步工作法等;品质副总谢茂青结合大量的实际案例,详细地进行了相关内容的讲解。

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                “离合器操纵系统设计培训”主要包括以下几个方面的内容:1.离合器操纵系统的功能;2.离合器踏板位置、行程和踏板力;3.操纵系统周边环境及时间因素;4.操纵传动的设计与计算等。总工程师吴铃海严谨的教学态度,专业的知识素养给所有学员留下了深刻印象。

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                通过这几次的课程学习,铁骑学员们都受益匪浅,对离合器专业知识、离合器产品的设计和质量管理有了新的认知,希望他们能够做到▲学以致用,继续精进自己的本职工作。

                除了开展“铁骑计划”培训以外,铁流管理学院同↓时拉开了“铁鹰计划”的培训序幕。第一堂课,由公司董事长国宁先生亲自为中高层管理人员进行授课,国总主要围绕公司与市场、企业的社会责任两个方面展开论述。

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                国总引用了管理大师德鲁克的观点,社会责任不完全同于慈善对于企业家而言,第一社会责任就是提供价廉物美的产品▅和服务;第二社会责任就是企业员工幸福的生活,员工不是企业的工具而是企业∞的目的;第三社会责任就是当企业利益和社会利益发生冲突时我们应该在冲突中寻找新的商机。国总的分享引发了在座学员的深刻思考,他们深感自己身上的责任之重大。

                接下来铁流管理学院还将继续开展各类主题培训,包括测量的系统知识、财务基础知识等。我们希望为所有的学员提供一个学习的平台,为他们赋能,让他们在学习中不断思考,不断成长。


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